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Oui 🫶 l'Australie est un pays relativement sûr pour sa population féminine !

Et malgré les défis, elle continue d’aller de l’avant. Si tu n’as pas encore été séduit-e par ses paysages magnifiques, son atmosphère détendue et ses bons salaires, laisse-nous t’expliquer pourquoi l’Australie est un pays idéal pour l’épanouissement personnel et professionnel. Ici, ce sont tes compétences qui comptent le plus 👍

Les faits essentiels à connaître 👇

L’Australie se classe au 11e rang mondial pour les femmes, selon l’indice des femmes, de la paix et de la sécurité publié en octobre 2023. Cette évaluation prend en compte des facteurs tels que les possibilités d’emploi, les niveaux de sécurité et l’inclusion dans les domaines économique, politique et juridique.

Au premier plan : les femmes à travers l’histoire de l’Australie

On ne peut pas le nier, l’Australie est depuis longtemps un endroit sûr pour la population féminine, progressant constamment vers l’égalité et l’inclusion malgré des défis évidents.

Après les néo-zélandaises, les australiennes ont obtenu le droit de vote rapidement. Elles ont fait des progrès significatifs en politique dès 1902, lorsqu’elles sont devenues éligibles aux élections du parlement fédéral. Edith Cowan est entrée dans l’histoire en remportant un siège à l’assemblée législative d’Australie occidentale en 1921, marquant ainsi la première entrée officielle d’une femme en politique. Depuis lors, la présence et l’influence des femmes dans les institutions n’ont cessé de croître. Actuellement, 38 % des parlementaires sont des femmes.

Bien qu’il reste encore beaucoup de chemin à parcourir, l’Australie a connu des cas remarquables de réussite sans précédent. En 2010, par exemple, tous les postes à responsabilité de Sydney étaient occupés par des femmes : Clover Moore en tant que maire et membre de l’État, Kristina Keneally en tant que premier ministre de l’État, Marie Bashir en tant que gouverneure de l’État, Julia Gillard en tant que premier ministre, Quentin Bryce en tant que gouverneur général de l’Australie et Elizabeth II en tant que chef de l’État australien.

Présence des femmes : des progrès continus en Australie

Aujourd’hui, les statistiques montrent que l’Australie poursuit activement l’égalité dans trois domaines clés.

Éducation : l’Australie se targue d’avoir le quatrième taux le plus élevé de femmes ayant fait des études supérieures parmi les pays de l’OCDE. Près des deux tiers des femmes (63,3 %) ont des qualifications supérieures à l’enseignement secondaire, dont plus d’un tiers (35,2 %) sont titulaires d’une licence ou d’un diplôme supérieur.

  • Quels sont les avantages pour toi ? L’accès à une éducation de qualité et à des qualifications de haut niveau pour tes projets futurs.

Emploi et économie : 40% des cadres en Australie sont des femmes, soit 6 points de plus que la moyenne de l’OCDE. Ce chiffre est de 27 % en Italie, 34 % en Espagne mais presque 40% également en France. Toutefois, il convient de lire attentivement ces chiffres : des défis restent à relever.

  • Quels sont les avantages pour toi ? Possibilités accrues d’avancement de carrière et de postes de direction dans divers secteurs d’activité.

Diversité et inclusion : la population féminine australienne est diversifiée. Selon le Women Report Card 2023, 28,3 % des femmes sont nées à l’étranger et 48,5 % ont au moins un parent né à l’étranger. Ces chiffres soulignent la réputation de l’Australie en tant que nation multiculturelle et remarquablement inclusive.

  • Quels sont les avantages pour toi ? Une société dynamique et inclusive où ton parcours et tes expériences uniques sont valorisés.

Une question de priorités

Que peut-on faire de plus ?

Le chemin vers une véritable inclusion est un chemin permanent ; il exige un engagement et des efforts continus. C’est particulièrement vrai en Australie. Par exemple, il est impératif d’amplifier les voix des femmes et des filles aborigènes, qui sont souvent sous-représentées, marginalisées et non soutenues. Les progrès dans ce domaine restent très lents, ce qui souligne la nécessité urgente d’accélérer les efforts.

Notre engagement : un avenir commun

Au cœur de notre mission se trouve un engagement en faveur de l’inclusion – un principe qui ne connaît pas de frontières de genre et qui s’étend à tous. Bien que le terme « inclusion » soit largement reconnu et adopté, nous préférons parler d’un avenir « partagé ». L’inclusion, bien que précieuse, se concentre souvent sur un seul aspect de l’équation et ne tient pas compte de la situation dans son ensemble. Notre objectif est plus large : cultiver un avenir partagé par tous. Tout le monde est vraiment extraordinaire ! Pour nous, l’inclusion signifie donner à chacun exactement ce dont il a besoin pour réussir.

Avant de partir…

Voici quelques informations supplémentaires, et vous saurez à peu près tout !

Ce qui compte,

c’est toi !

Tu es à la recherche d’une évolution professionnelle et académique et d’un pays qui t’offre des opportunités en fonction de tes compétences ? Eh bien… L’Australie est faite pour toi !